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VIVRE SEULE AVEC UN ENFANT. Une mère épanouie, un enfant heureux
Dodson Fitzhugh
ROBERT LAFFONT
19,95 €
Épuisé
EAN :9782221071885
Se consacrer entièrement à ses enfants n'est pas un cadeau à leur faire " : telle est la vérité fondamentale que Fitzhugh Dodson rappelle aux mères seules. Quelle que soit la cause de sa solitude, une mère trop dévouée fera payer inconsciemment, de façon plus ou moins subtile, ce sacrifice à ses enfants, et les en rendra coupables. Débarrassons-nous aussi des idées reçues qui veulent, par exemple, que la séparation des parents déstabilise irrémédiablement les enfants! Des études ont montré, à l'inverse, que les foyers dits normaux produisent plus d'enfants inadaptés que les foyers " brisés ". Et cessons de croire que le divorce représente un échec personnel, que les mères seules sont désavantagées par rapport aux mères de familles unies et que les veuves sont condamnées au couvent! Un livre tonique qui vous aidera à devenir la femme spirituelle, aventureuse et confiante que vous êtes, et à faire de vos enfants les êtres épanouis qu'ils ne demandent qu'à devenir.
Le nouveau poste de préceptrice de la belle Coraline est pour le moins étrange. Non seulement le jeune garçon dont elle doit s'occuper est un inventeur fou, mais le maître des lieux passe sa vie entre sa bibliothèque et son atelier. Du coup, ses journées passent sans être vraiment occupées. Quant à ses nuits, c'est une autre affaire : elle est chaque soir entraînée dans des rêves impressionnants de réalisme... Une collaboration plutôt réussie entre l'un des dessinateurs les plus en vue actuellement (John Lord...) et un scénariste qui monte, spécialiste de l'univers Marvel.
Dodson Fitzhugh ; Geffray Yvon ; Bates Ames Louise
Voici un guide clair, vivant, chaleureux, qui explique aux parents les mécanismes du développement de l'enfant avant l'âge de six ans. Pour le Dr Dodson, tout se joue avant cet âge, et l'enfant à quatre ans a déjà atteint 50 % du potentiel de son intelligence. Il importe donc de ne pas perdre son temps et d'aider l'enfant, très tôt, en fonction du stade de développement auquel son âge correspond - sans rien contraindre ni forcer -, àapprendre à vivre, à penser, à développer ses aptitudes et sa personnalité, qui est unique. En annexe, on trouvera une liste des jouets, des livres, des disques qu'on peut offrir à l'enfant selon son âge.
Résumé : Le Dr Dodson dénonce dans cet ouvrage les pièges du laxisme et de la culpabilité ainsi que les méfaits de Père permissive. Il affirme que la discipline ne doit pas être imposée seulement en fonction de l'enfant et que les parents ont aussi des droits. La connaissance des stades de développement de l'enfant permet aussi de définir les règles de discipline qui lui sont adaptées, en fonction de son âge. À chacune des huit étapes essentielles du développement, de la naissance à la fin de l'adolescence, interviennent des solutions pratiques des stratégies et qui y correspondent, tant sur le plan de la discipline que de la morale. C'est enfin le premier ouvrage qui se penche sur les problèmes rencontrés par les pères ou par les mères qui élèvent seuls leurs enfants, par les beaux-parents et parents remariés (qui héritent des enfants de l'autre), par les mères qui travaillent. À tous ces parents, le Dr Dodson s'adresse avec la chaleur, l'humour et la sollicitude que ses innombrables lecteurs lui connaissent.
Si la famille joue le plus souvent son rôle de structure sociale idéale où chacun trouve soutien, épanouissement, chaleur et tendresse, elle peut aussi devenir lieu de souffrance et de destruction. Tyrannie, chantages affectifs réciproques, jeux de culpabilisation et de dépendance, rapports névrotiques... La famille est parfois un enfer, surtout pour celui ou celle qui, généralement, en devient le bouc émissaire. Deux thérapeutes familiaux, grâce à leur longue expérience et à travers les nombreux cas qu'ils font vivre devant nous, sont parvenus dans ce livre à nous initier à cette forme de psychothérapie qui, réussites à l'appui, s'est aujourd'hui largement répandue. Difficile, éprouvante, exigeant de tous intuition et ouverture, la thérapie va réunir les membres de la famille pour les aider à redécouvrir une communication : en entendant mieux la plainte des autres, chacun comprendra pourquoi le mécanisme subtil des relations s'est déréglé. Maris et femmes, parents et enfants pourront ainsi retrouver, à la lumière des données inconscientes, le chemin d'un équilibre et d'un espoir partagés.
Résumé : Nous avons tous été un jour victimes du paradoxe de la passion, où l'un des partenaires est plus amoureux que l'autre. Le désir et la douleur d'aimer du dépendant s'exaspèrent, tandis que le dominant prend ses distances, et, chargé de ce fardeau, se sent le plus souvent coupable. Même si ces rôles ne sont pas fixés définitivement au sein du couple, même s'ils changent avec un partenaire différent - le dépendant n'est pas toujours une victime innocente, ni le dominant un bourreau sans c?ur -, ces jeux de pouvoir sont le centre de toute relation amoureuse. Pendant de nombreuses années le Dr Delis a aidé des couples en crise à trouver la " juste distance ", à reconstruire une harmonie, et, dans le cas d'un déséquilibre insurmontable, à aboutir à une séparation moins conflictuelle. Exemples à l'appui, ce livre propose des stratégies qui ont permis à certains couples de vivre une véritable renaissance amoureuse.
Vous vous sentez démotivé dans votre travail? Stressé? Vous doutez de vos compétences? Vous avez le sentiment d'être traité injustement et de perdre tout contrôle sur votre environnement au travail? Peut-être, sans le savoir, êtes-vous au bord de l'épuisement professionnel, syndrome psychologique mieux connu outre-Atlantique sous le nom de burn out. Tous les métiers sont concernés: managers, infirmiers, médecins, enseignants, travailleurs sociaux, policiers... avec pour conséquences des arrêts de travail récurrents, de l'absentéisme, et même des maladies psychosomatiques et des dépressions. Comment reconnaître et enrayer le burn out quand il survient? Peut-on le prévenir? Pour Suzanne Peters et le docteur Patrick Mesters, il n'a rien d'irréversible. Individuellement - grâce aux spécialistes de la souffrance au travail, médecins, psychiatres ou coachs -, il est possible d'en guérir et de retrouver un sens à sa vie professionnelle. Quant aux entreprises, si elles veulent éviter de voir sombrer leurs salariés dans cette spirale infernale, il leur faut reconsidérer d'urgence leur organisation et passer d'une intelligence individuelle à une intelligence collective du travail. Sur un sujet qu'il est devenu impossible d'ignorer, voici le livre essentiel.