Thé ou café ?

Résumé : Les sciences de gestion et la pratique managériale sont aujourd'hui profondément remises en question. Leur réévaluation s'appuie sur le constat de la " stupidité fonctionnelle " des organisations ou de la " gouvernance par les nombres ", mais elle bute sur deux obstacles : d'une part l'incapacité à reposer la question du sens de l'action collective au sein des organisations post-tayloriennes, et d'autre part la difficulté de repenser le management à l'heure des transitions technologiques et écologiques. Des lectures critiques et philosophiques éclairent d'une manière singulière les limites du negotium (commerce). Ni les discours convenus sur le leadership, encore moins le " dataïsme " ambiant, ne pourront répondre aux enjeux. Réintroduire un humanisme pourrait à l'inverse constituer une autre manière d'affronter les défis socio-économiques et écologiques du futur.

Résumé : Qui a dit que les cocktails sans alcool étaient réservés aux femmes enceintes ou aux enfants ? Passez l'été au frais grâce à 35 mocktails gourmands et désaltérants. Fruits de saison, herbes aromatiques, boissons fraîches... faites le plein de saveurs dans votre verre (et cette fois-ci sans modération ! )

Résumé : Automne 2017. Mathieu Deslandes apprend que son grand-père serait né d'un viol. L'affaire Weinstein vient d'éclater et la compagne de Mathieu, Zineb Dryef, travaille sur la "zone grise" entre consentement et agression sexuelle. Leur dialogue le conduit à enquêter sur ce secret de famille, tu pendant presque un siècle. Que s'est-il vraiment passé ce soir de fête d'août 1922 à Sougy, au coeur de la Beauce ? Dans les mois qui suivent, le village compte quatre jeunes filles enceintes hors mariage... Mathieu retourne sur place, interroge, remue souvenirs et archives, tente de reconstituer le puzzle. Ce livre, lumineux malgré la dureté du propos, libère la parole de femmes du passé. Adeline Fleury, Le Parisien week-end. Soir de fête explore la notion de consentement et le poids du silence. Il met en lumière un siècle de culture du viol. Léonard Billot, Les Inrockuptibles.

Résumé : En sciences de gestion sont généralement privilégiées les études de "visibilité" : les enquêtes où il s'agit de voir, de comparer les données... Il ne s'agit à aucun moment de s'interroger sur ce qui constitue ce que nous sommes effectivement. L'arrière-plan anthropologique du management paraît absent, pensé à partir de l'homme représenté à l'aide de statistiques et d'outils de mesure. La subjectivité vivante en tant que telle brille par son absence. La première partie de l'ouvrage réinvestit le champ de la réflexion philosophique pour définir le protomanagement antique et ses aspects techniques, scientifiques, pratiques, éthiques et politiques. Dans la seconde partie, il est question de repenser le management à partir d'une approche phénoménologique et de notions comme le corps subjectif ou le vécu individuel à l'heure de l'accélération sociale. Enfin cette investigation amène l'auteur à proposer une définition du management comme une force vulnérable soumise à la pression du chiffre et dotée d'un triple pouvoir de contrainte, d'imitation et d'imagination s'exerçant aux niveaux subjectif, interpersonnel, institutionnel et environnemental.