Manager avec l'IA générative

Pratique, opérationnel, accessible, un ouvrage qui délivre toutes les clés pour réussir la gestion des compétences.

Résumé : L'intelligence artificielle va-t-elle nous prendre nos emplois ? Comment transforme-t-elle le management et le travail ? Peut-on tout lui demander ? Que vous soyez salarié, free-lance, entrepreneur, manager, ce livre est conçu pour répondre à toutes vos questions. Il vous aidera à : - comprendre ce qu'est l'IA, ses forces et ses faiblesses ; - acquérir de nouvelles compétences pour rester employable ; - prendre part à des projets IA ; - trouver de nouveaux équilibres vie professionnelle/vie personnelle. Truffé d'exemples inspirants issus de grandes comme de petites entreprises rencontrées lors d'un tour du monde de l'IA (USA, Chine, Canada, Japon, Singapour, Hong Kong, France) ce livre est enrichi de plus de 50 témoignages, vidéos ou écrits, d'entrepreneurs, d'universitaires et de scientifiques reconnus. Pour passer à l'action, 7 workshops vous aideront à intégrer sereinement l'IA à votre travail. Si vous pensez que vous pouvez être acteur des changements liés à l'IA, si vous ne voulez plus les subir, ce livre est fait pour vous !

Résumé : En peu de temps, l'IA générative a déferlé dans notre quotidien, bouleversant ainsi les modèles économiques et le contenu de nombreux métiers. Salarié, entrepreneur, manager, indépendant, ce livre s'adresse à tous ceux qui souhaitent apprivoiser l'IA pour être acteur du changement et transformer à leur avantage leur métier grâce à l'IA générative. Comment monter en compétence, transformer son métier et apprendre à travailler avec l'IA en développant son self core et son team care pour rester performant et engagé? Ce livre vous donnera toutes les clés pour : comprendre ce que sont I'IA et l'IA générative et comment les intégrer à vos projets ; transformer votre façon de travailler et votre rapport à cette nouvelle normalité ; créer de la valeur ajoutée avec et sans IA, quel que soit votre métier ; transformer votre travail en complétant vos compétences liées à l'IA avec le "CARE Management", notion créée par Cécile Dejoux. Truffé d'exemples inspirants et de conseils, ce livre est enrichi de nombreux témoignages vidéo et d'interviews de DRH, d'entrepreneurs, d'universitaires et de scientifiques reconnus provenant du monde entier.

Manager, c'est savoir planifier, décider, motiver et développer des talents. Devenir un leader peut être une capacité naturelle ou l'aboutissement d'une transformation. Dans tous les cas, il existe des pratiques et des astuces pour prendre confiance et aller plus loin. Ce livre montre comment la mondialisation et le digital obligent les organisations à repenser leurs modes de décision, de reconnaissance et le design des métiers. Il illustre, d'une part, l'émergence d'un nouveau type de management fondé sur le collaboratif, l'interculturel et l'innovation, et d'autre part, la valorisation de nouveaux styles de leaders dits "émotionnel, spirituel, ou communautaire" . En revenant sur les principes fondateurs et les savoir-faire pour manager une équipe et devenir un leader, ce livre s'adresse à tous. Il évoque notamment les caractéristiques du manager 2. 0, du leader agile et de la notion de "design thinking leader". Un livre complémentaire du MOOC de renommée internationale, Du Manager agile au leader designer, proposé par Cécile Dejoux sur la plate-forme France Université Numérique. Plus d'infos et interview dans les ressources numériques liées à ce livre !