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Le droit du handicap et la gestion du patrimoine culturel. Vers un modèle européen ?
Degros Eric
L'HARMATTAN
43,00 €
Épuisé
EAN :9782343044187
La loi n° 2005-102 du 11 février 2005, dite également "loi handicap", est destinée à favoriser l'intégration de la personne handicapée dans la société, afin qu'elle puisse participer à la vie de la collectivité "comme les autres". Pour atteindre cet objectif, il convient cependant que soient réalisées un certain nombre de conditions préalables, qui justifient le rejet des discriminations sur le fondement du principe d'égalité et la compensation des conséquences du handicap, au nom de la solidarité nationale. La concrétisation du droit à compensation doit permettre de réduire la dépendance de la personne handicapée et renforcer son autonomie, pour accéder aux biens et services que peut offrir la société de consommation, y compris dans le champ des activités culturelles. L'accès à la culture doit être envisagé dans le cadre général du principe de la mise en accessibilité de la société, qui concerne également le patrimoine culturel accueillant du public. Cependant, l'existence du droit de la protection du patrimoine peut s'opposer aux modifications susceptibles d'en altérer la lecture, quand bien même il pourrait s'agir de travaux d'aménagement en faveur de son accessibilité, telle que prévue par la loi de 2005. Au regard des intérêts en présence, il apparaît essentiel de trouver un équilibre entre "le droit des gens" et celui "des pierres", afin de garantir l'authenticité de l'existant et d'assurer son accessibilité, à partir d'une réflexion autour du principe d'une "conservation durable" dans un contexte de partage du patrimoine culturel commun, au sein de la société européenne.
Comment se forme le résultat de l'entreprise ? Quels en sont les différents niveaux ? Quel lien existe entre la rentabilité et le risque ? Comment une entreprise rentable peut-elle connaître des difficultés de trésorerie ? Pourquoi, dans certains contextes, les actionnaires poussent-ils l'entreprise à s'endetter ? Comment relier les décisions d'investissements et de financement aux choix stratégiques de l'entreprise ? Comment gérer les risques de change dans nos économies déréglementées et ouvertes à l'international ? Toutes ces questions que vous vous posez trouveront une réponse dans ce livre. Que vous soyez étudiant à l'Université, en IUT, en BTS, dans la filière de l'expertise comptable, ou cadre dans une entreprise, ce livre vous aidera à replacer la stratégie et les décisions financières dans le contexte contemporain. Cet ouvrage propose une méthodologie rigoureuse du diagnostic financier en montrant comment les opérations réalisées par l'entreprise déterminent une image financière (Compte de Résultat, Bilan, Tableau de Financement) et quelles sont les clés pour la décrypter. Il donne au gestionnaire les moyens nécessaires pour mieux comprendre la logique financière des entreprises d'aujourd'hui.
En juin 2012 se tient la conférence des Nations unies, dite Rio+20, célébrant les vingt ans du premier sommet de Rio de 1992, fondateur en termes de développement durable. La France s?est inscrite dans ce mouvement, notamment avec les engagements du Grenelle de l?environnement de 2007 qui devaient lui permettre de devenir une bonne élève du développement durable. Mais où en est-on aujourd?hui? Robin Degron nous livre son analyse du débat en replaçant l?action de la France dans le contexte international.
Résumé : Ce livre, destiné à un vaste public de lecteurs, a une approche originale, différente. Il souhaite aider les acteurs économiques, utilisateurs potentiels de la comptabilité. D'abord, les simples citoyens, les étudiants qui devraient connaître quelques éléments de comptabilité, liés à la vie courante : les créances, les dettes, la propriété, les droits actifs, etc. Après avoir expliqué le vocabulaire de base et évoqué les concepts fondamentaux de la discipline, nous rappelons aussi que la comptabilité, phénomène social, a des implications et des influences sur la stratégie, le management et la gouvernance des entreprises privées, mais aussi dans la vie publique et dans le développement durable et socialement responsable. Cet ouvrage est un livre de réflexion qui sera enrichi par votre expérience personnelle et professionnelle, quelle qu'elle soit.
Le présent ouvrage est consacré à l'analyse financière. Dans les deux premiers chapitres nous rappellerons, de manière simple, quels sont les états comptables utiles à l'analyste financier pour appréhender les situations statiques (bilan) et dynamiques (compte de résultat) et les états économiques et financiers complétant l'information (tableau des soldes intermédiaires de gestion, tableaux de financement, tableau de flux). Ensuite, dans les chapitres suivants, nous étudierons les techniques classiques d'analyse financière : analyse de l'activité de l'entreprise, analyse de la profitabilité, analyse de la rentabilité, analyse de la solvabilité, optimisation de la solvabilité, stratégie de l'interaction rentabilité-solvabilité. Dans chacun des six derniers chapitres, nous proposerons un cas simple avec chaque fois un secteur d'activité différent, qui nous servira à illustrer les notions présentées.
Mukendji Mbandakulu Martin Fortuné ; Lianza Zalonk
L'ouvrage s'attèle à montrer le rapport dialectique entre la guerre et la paix. La guerre semble être le lot des hommes. Les causes, les sources de la guerre sont relevées ici. Les théories sur les guerres traditionnelles et modernes y sont développées. Il n'y a pas de paix sans guerre. Bien que celle-ci ait des germes de destruction de celle-là, elle en est aussi génératrice. Les relations entre les états sont sujettes à cette ambivalence. On fait la guerre pour avoir la paix. La guerre ne peut cesser que si les causes des conflits entre les nations, entre les hommes peuvent être extirpées. La paix est préférable mais elle reste à conquérir. Cette étude corrige l'opinion selon laquelle les relations internationales et la philosophie ne peuvent faire bon ménage. La polémologie et l'irénologie sont donc inséparablement liées aux réflexions philosophiques.
Au matin du 22 mars 2016, en se rendant à son bureau, Caroline Choplin monte dans le dernier wagon de la rame de métro qui s'arrêtera brusquement à la station Maelbeek. Elle ne le sait pas encore, mais ce choix involontaire lui sauvera la vie. Trois ans après le double attentat qui a frappé la capitale belge, elle revient sur les émotions ressenties ce matin-là et celles des jours et des mois qui ont suivi le choc.
Boutin Perrine ; Lefur Paul ; Lang Jack ; Tasca Ca
Cet ouvrage propose quinze témoignages d'anciens élèves ou de chercheurs associés du master Didactique de l'image de l'université Sorbonne-nouvelle. Devenus professionnels, ils décrivent leur propre réalité, avec leurs mots, pour montrer toute l'étendue d'actions que proposent les didactiques des images. Le master Didactique de l'image de l'université Sorbonne-nouvelle a été créé en 2006, sous l'impulsion d'Alain Bergala, pour s'intéresser aux liens entre éducation et images et ainsi préparer au mieux les médiateurs culturels de demain face aux problématiques de la transmission. Depuis, les générations de diplômés continuent de s'implanter dans les actions d'éducation artistique, en France ou à l'étranger. Un livre sur la trajectoire des anciens d'une formation universitaire, aussi plaisant à lire qu'instructif !
Dans un contexte économique caractérisé par la mondialisation où les fusions, délocalisations et liquidations d'entreprises sont autant de risques pour les managers, la ressource principale de l'entreprise reste la connaissance. Véritable capital technique, social et culturel, il convient de la préserver, de l'enrichir et de la transmettre. Le capital mémoire de l'entreprise ouvre la voie au management des savoirs, à la gestion des connaissances et à l'ingénierie de la mémoire organisationnelle qui, chacun dans son domaine, cartographient les compétences et les savoirs que recèle l'entreprise et en définissent les enjeux stratégiques. Loin d'être un tout homogène, la mémoire de l'entreprise emprunte à de multiples sources, individuelles ou collectives, se pourrit de cultures conflictuelles et se fixe sur des supports composites - simples récits d'anecdotes, documents de presse ou institutionnels (affiche, film d'entreprise, banque de données...). Par-delà les clivages culturels, les querelles de territoires, les tactiques du secret, les justifications plus ou moins excusables de l'oubli, cet ouvrage montre en quoi la mémoire constitue, pour l'anticipation stratégique et la construction identitaire des collectifs de travail, un facteur-clef dé la communication d'entreprise. L'exemple des Chantiers de l'Atlantique de Saint-Nazaire illustre toute là complexité et la richesse du capital mémoire d'une grande organisation.