Engagement 4.0. Pour une expérience durable au travail, avec et par les collaborateurs

Résumé : Un voyage du côté des îles de l'imaginaire, mais aussi des îles réelles : de l'Atlantide à la Tortue en passant par la Martinique ou Ouessant : c'est un itinéraire poétique et documentaire que nous propose ce livre singulier. On y retrouve la mythologie mais aussi la géographie, la biologie, le changement climatique, les migrations, l'Histoire, et de belles aventures !

Tout est changement autour de nous, le monde du travail est hyperconnecté, le marché des talents inverse les rapports de pouvoir, et pourtant le développement humain se cherche un nouveau souffle. Engager pour transformer invite à dépasser les paradoxes actuels et propose des clés pour repenser une fonction humaine mieux partagée entre managers et DRH, transformante pour les organisations et les personnes, et créatrice d'engagement pour tous. Face aux défis technologiques, sociétaux et intergénérationnels, les paradoxes des transformations à mener sont nombreux : chacun veut être "soi" au travail et en même temps s'en protéger, les managers peinent à trouver la ligne de crête entre bienveillance et exigence, les organisations sont challengées pour produire de la diversité tout en alignant un collectif autour d'une vision, et les professionnels RH doivent dépasser la posture de business partner pour être le "gardien du temple" du développement humain. Après une revue en profondeur des éléments stratégiques des transformations individuelles, managériales et organisationnelles mais aussi ceux de la fonction RH elle-même, l'auteur propose un modèle innovant pour e fonction humaine plus transformante que transactionnelle et mieux partagée entre des experts RH influents et des leaders créateurs d'engagement. Cette nouvelle approche induit une remise en cause des missions et des postures managériales et RH. La force du propos est une vision systémique à l'appui de nouveaux modèles opérationnels sur le management, le développement des organisations et une fonction RH qui "ne s'appartient us" et doit se réinventer. Le lecteur est invité à de nombreux autodiagnostics, avec au centre du jeu engagement individuel et collectif, carburant de toutes ces transformations. Capitalisant sur sa riche expérience de DRH et sur les programmes de formation continue qu'il conduit à l'IESEG School of Management, l'auteur partage sa connaissance du terrain et ses fortes convictions acquises dans un parcours en France et à l'international. Cet ouvrage s'adresse aux professionnels RH, aux experts de la transformation, aux managers opérationnels, mais aussi aux dirigeants et à tous ceux qui souhaitent réenchanter la place de l'humain dans l'entreprise.

Résumé : Une enquête familiale rocambolesque ! Saule est en 6e à Paris. C'est un garçon un peu particulier. Enfin, il est surtout dyslexique et quelques autres trucs imprononçables, donc forcément très mauvais en orthographe... A part ça, il a une mère très stressée et un père super normal, tellement normal que c'en est inquiétant. Pour lui, cette année commence très mal... Il vient d'apprendre que ses parents voudraient mettre son vieux grand-père Albert, qu'il adore, dans un asile de vieux. Bon, bien sûr, Albert perd un peu la boule à cause de la maladie d'Alzheimer, mais comment peuvent-ils imaginer placer ce génial explorateur, grand voyageur, entomologiste, vétérinaire, dans la maison de retraite sinistre des Tilleuls blancs ? ! Saule et son meilleur copain Nesrine ont alors l'idée d'aider Albert. L'opération " Starfish commando " peut alors commencer, et cette aventure un peu folle va plonger la famille dans le chaos d'abord, puis la joie la plus totale !

L'emploi des basses dilutions en homéopathie est un usage traditionnel en France depuis 150 ans. Les auteurs réhabilitent les basses dilutions grâce à l'étude détaillée d'une bibliographie riche de plus de 700 références. La reproduction de larges extraits de textes anciens et rares permet au lecteur d'effectuer un voyage aux sources de l'homéopathie française. Le "drainage", technique de prescription particulière à l'homéopathie, utilise généralement les basses dilutions. La deuxième partie du livre est une étude quasi exhaustive du drainage depuis son initiateur, Antoine Nebel, jusqu'aux homéopathes contemporains. Mais toutes ces notions n'auraient qu'un intérêt historique et intellectuel pur, sans leur corollaire pratique : aider à la prescription pour soigner les malades. Dans ce but, les auteurs de ce livre ont collecté, aussi bien dans le chapitre des basses dilutions que dans celui du drainage, toutes les indications cliniques revendiquées par les homéopathes dans leurs publications, en unitaire comme en formules composées, assorties des dilutions préconisées, avec les références précises de chaque indication thérapeutique. Par ailleurs, le cédérom permet une navigation facile aussi bien dans les indications thérapeutiques que dans la bibliographie. Ouvrage d'histoire de l'homéopathie et de thérapeutique homéopathique par les basses dilutions, ce livre est aussi un hommage et un devoir de mémoire aux homéopathes du passé.