Comment leur dire... La Process Communication

Résumé : Réussir plus facilement chaque année devient le premier objectif du manager s'il veut être performant dans la durée. Process Com a été créé pour la Nasa dans les années 1970 pour permettre la meilleure collaboration entre les astronautes de profils différents. Ce modèle permet d'identifier des comportements provoqués par le stress et de manager des personnalités variées dans des contextes professionnels tendus. Ce guide montre comment utiliser Process Com de façon simple : repérer le profil de son interlocuteur pour gérer le stress, en stopper les effets nocifs (enfin !), et dynamiser les réunions d'équipe. Le lecteur, entraîné par de nombreux exemples et exercices, saura gérer les états de stress et maintenir un bon relationnel. Les objectifs proposés par Christian Becquereau. Rétablir un relationnel en une seule interaction ou presque... Stopper une manipulation en quelques secondes. Obtenir les mêmes résultats que les managers charismatiques. Managez le stress de vos collaborateurs en " live " ! Faites de vos réunions l'espace le plus collaboratif qui soit ! Enfin, pratiquez Process Com en mode réflexe...

Depuis 25 ans, ce best-seller nous apprend avec la Process Communication à comprendre les autres et nous-même pour mieux vivre et travailler ensemble. Mise au point par le psychologue américain Taibi Kahler pour la NASA, la Process Communication identifie six types de personnalité : le Persévérant, le Travaillomane, le Rêveur, le Promoteur, le Rebelle, l'Empathique et leurs "bagages" existentiels que sont leurs sources de motivation, leurs modes de communication préférentiel et leurs façons d'affronter le stress.

Résumé : Développée par Taibi Kahler dans les années 70 pour constituer les équipages de la Nasa, la Process Communication est passée dans le langage courant avec des termes comme "Travaillomane", "Persévérant" ou " Rebelle ". Elle permet d'offrir le meilleur de soi et de créer un environnement stimulant pour son entourage. La nouvelle édition de ce livre vous propose encore plus d'exercices pour en maîtriser Les concepts ainsi que les outils de communication et de cohésion d'équipe. En trente jours d'entraînement, vous apprendrez à vous familiariser avec cette approche dont la pratique simplifie la vie aussi bien qu'elle L'enrichit.

Basée sur les concepts de l'Analyse Transactionnelle, la Process Communication propose une typologie de 6 personnalités (persévérant, travaillomane, empathique, rebelle, rêveur et promoteur) et une méthode pour fluidifier la communication. Elle permet de développer les points forts de notre personnalité et aide à établir des relations apaisées avec les autres. L'ouvrage propose 40 exercices pour en maîtriser les concepts et les outils. En 30 jours d'entraînement, l'auteur vous propose de vous familiariser avec cette approche dont la pratique simplifie la vie aussi bien qu'elle l'enrichit.