Gestion des ressources humaines. 16e edition 2023-2024

Jeanne, c'est une sorte de gros piaf. Sans bouche, avec un long nez et trois poils sur le caillou. Autant dire : le sex-appeal d'une pelle à ratisser les feuilles mortes. Mais son atout de séduction, c'est son sens de l'observation et l'autodérision. Jeanne, elle regarde et elle réfléchit. Souvent, beaucoup. Sur les couples, la vie, la vie, l'amour, la mort, sa carrière avortée de gogo-danseuse, et sur son père, surtout.

Résumé : Las Vegas, de nos jours. Alors qu'un tremblement de terre d'une grande intensité détruit presque entièrement la ville, Karen, ex-docteure au bord de la dépression, recueille Remus, voltigeur virtuose du Cirque du Soleil. Yannis, apprenti reporter en pleine enquête, est coincé dans la centrale Ivanpah en plein désert et Beatriz, étudiante en géologie assez sauvage, se retrouve seule après avoir vu mourir une de ses camarades. Les secours sont injoignables. Entre la chaleur écrasante, la nature qui reprend ses droits et leur propre solitude, chacun tente de survivre du mieux qu'il peut. Les jours passent sans nouvelles de l'extérieur et une question finit par s'imposer : que s'est-il vraiment passé ?

12 chapitres pour tout savoir de la gestion des hommes au travail dans l'organisation. Cet ouvrage synthétise de façon claire et illustrée l'essentiel des connaissances en Gestion des Ressources Humaines (GRH). Il propose une présentation de la fonction Ressources Humaines dans ses dimensions tant stratégiques qu'opérationnelles et dans ses aspects à la fois individuels et, collectifs. Les thèmes suivants sont successivement abordés : le concept de GRH ; le recrutement ; la gestion des carrières ; l'évaluation ; la formation ; la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) ; la rémunération ; le temps de travail ; les risques professionnels ; les relations sociales ; le départ de l'entreprise ; les défis pour la GRH. Cet ouvrage s'adresse à tous les étudiants de BTS Tertiaires, les étudiants des cursus universitaires en gestion (DUT, Licences, Licences Professionnelles, Masters...) et les étudiants en Ecoles de Management. Cette 11e édition 2018-2019 intègre les ordonnances Macron et leurs décrets d'application.

Les dimensions tant stratégiques qu'opérationnelles de la fonction GRH Le gestionnaire des ressources humaines apparaît comme un partenaire stratégique, acteur de la performance de l'entreprise par son accompagnement dans l'adaptation aux changements de celle-ci. L'ouvrage aborde les différentes dimensions de l'activité RH (recrutement, formation, rémunération, relations sociales...) ainsi que les défis futurs qu'elle a à relever. Points forts - L'ensemble des connaissances (le SAVOIR) nécessaires à l'étudiant en gestion présentées de façon claire et structuréeDe nombreux cas pratiques et illustrations pour permettre d'acquérir la pratique (le SAVOIR-FAIRE)Cet ouvrage peut être complété utilement par l'ouvrage d'"Exercices corrigés de GRH" du même auteur dans la même collection (coll. Les Zoom's)