Gwanuelle

La maternité célibataire est une grande infraction au code social. Considérées comme des femmes impures, des parias, rejetées par la famille et leur entourage, les mères célibataires en Algérie vivent une violence physique et psychique sans nom bien que des combats de dignité et de justice aient été lancés dans les années 1990. Victimes d'une société patriarcale, elles souffrent encore d'inégalité et d'un statut inférieur à celui de l'homme. 51 mères célibataires très courageuses se sont confiées, nous ont raconté leur parcours et leurs angoisses. Grâce à cette thèse, un combat essentiel continue : rendre public un débat tabou, et donner aux femmes ce nouveau souffle de lutte pour leurs droits et l'amélioration de leur statut.

Aprenda a ser um gestor atencioso em apenas 50 minutos com este livro prático e conciso. A gestão cuidadosa envolve o uso da inteligência emocional para aumentar a felicidade e o bem-estar da sua equipa. E especialmente valioso na gestão de equipas através de gerações, que podem ter diferentes expectativas em relação ao seu local de trabalho e diferentes estilos de comunicação. A gestão atenciosa é, portanto, uma excelente forma de aproveitar a inteligência colectiva e de impulsionar o desempenho e a criatividade no escritório. Neste livro, aprenderá sobre o valor da gestão de cuidados na gestão de equipas, recursos humanos, gestão de talentos e gestão de relações profissionais. Também fornece dicas úteis para aplicar este estilo de gestão e uma introdução a abordagens relacionadas, incluindo gestão ética, gestão lenta e coaching de gestão, dando-lhe todas as ferramentas necessárias para levar a sua equipa para o nível seguinte !

Un guide pratique et accessible pour apprendre à devenir un manager bienveillant. Le mot de l'éditeur : "Avec l'auteure, Karima Chibane, nous avons cherché à présenter aux lecteurs le management bienveillant, l'importance qu'il donne à la relation humaine dans l'échange professionnel et les changements qu'il implique pour la figure du manager." Laure Delacroix. Ce livre vous aidera à : Découvrir le management bienveillant et ses implications. Vous poser les bonnes questions pour savoir si vous êtes un manager bienveillant et congruent. Appliquer des conseils concrets pour avoir la bonne attitude envers vos collaborateurs. Et bien plus encore ! A propos de l'auteure Karima Chibane a pratiqué et développé le management bienveillant et congruent pendant 16 ans comme dirigeante dans le secteur public et privé. Coach professionnel depuis 2014, elle accompagne les chefs d'entreprise, les managers et leurs équipes. Elle dédie ce livre à son père qui a su lui transmettre la passion de l'Autre, ainsi qu'à toutes les équipes qu'elle a dirigées et qui lui ont tant appris. La totalité des droits d'auteur de ce livre sera reversée à Worldreader pour son développement dans les pays d'Afrique francophone. Participer à rendre les livres numériques disponibles aux enfants et familles dans le besoin est une façon pour l'auteure de rendre hommage à son ancêtre africaine. A propos de la série 50MINUTES Coaching pro. La série "Coaching pro" de la collection "50MINUTES" s'adresse à tous ceux qui, en période de transition ou non, désirent acquérir de nouvelles compétences, réagir face à une situation qui les incommode, ou tout simplement réévaluer leur équilibre de travail. Dans un style simple et dynamique, nos auteurs combinent de la théorie, des pistes de réflexion, des exemples concrets et des exercices pratiques pour permettre à chacun d'avancer sur le chemin de l'épanouissement professionnel.

L'auteur décortique l'histoire du "Système" algérien, créé dans et par la violence en 1962. Basé principalement sur un parti unique (FLN) et sur une police politique (Sécurité militaire), le nouvel Etat/nation s'est engagé dans une politique socialisante irréfléchie contraire aux aspirations et aux traditions de liberté des Algériens. Autoritarisme, mauvaise gestion, corruption, culte de la personnalité, impunité, culte du secret ont régné jusqu'à la révolte de la jeunesse en 1988, date d'une ouverture politique contrôlée.