Les Frères musulmans (1928-1982)

Cet ouvrage présente l'histoire des Palestiniens au Koweït depuis 1948. Rappelons que le début de l'exploitation du pétrole koweïtien a coïncidé avec l'exode massif des Palestiniens qui suivit la guerre israélo-arabe de 1948. Il était en effet très naturel qu'un grand nombre de Palestiniens émigrent au Koweït au lendemain de la Nakba ("catastrophe"). Le Koweït vivait en ce temps-là une époque de croissance économique, nécessitant les forces vives des Arabes qualifiés pour s'engager dans les projets de modernisation de la ville, dans l'accroissement des activités commerciales et sociales, ainsi que dans l'expansion de l'infrastructure bureaucratique et de l'administration publique. Les Palestiniens étaient les plus à même de répondre à cette demande.

Les travaux qu'Olivier Carré poursuit depuis de longues années et qui lui ont permis de composer ce livre portent sur les idées qui inspirent les Etats islamiques (en particulier l'Arabie saoudite), les mouvements activistes et les tendances "post-islamiques": la sociologie religieuse d'un Ibn Khaldoun ou d'un Max Weber permet de les analyser. L'auteur nuance le stéréotype selon lequel, par essence, l'Islam ignorerait la séparation du religieux et du politique. Il s'appuie sur les ouvrages arabes, politiques ou religieux, de référence et également sur les manuels d'enseignement en usage en Egypte, Syrie, Irak et Arabie saoudite. L'écho de la révolution islamique iranienne traverse, non sans nuances, ces "utopies islamiques" arabes d'Orient. Celles-ci entendent avant tout s'opposer aux "Etats de barbarie" à la mode nassérienne ou baassiste, souvent salués à tort en Occident comme "laïques et progressistes"

Nathalie Pio Esnault, manager de l'Observatoire-Pôle Études de la Cegos, conçoit des expertises sur mesure en entreprise et des études référentes sur les enjeux des ressources humaines et du management dans l'entreprise.Olivier Carré est dirigeant d'Activation conseil, société de conseil et de formation en management. Spécialiste de la motivation, il a élaboré avec Activation conseil une méthode de management: la méthode CAC.Jean-Louis Muller est directeur à la Cegos. Expert dans le domaine du management des personnes et des équipes, il accompagne des équipes dirigeantes dans les processus de transformation de leurs entreprises.