Le CV. 3e édition

Toute recherche d'emploi, de stage ou d'apprentissage nécessite de rédiger un curriculum vitae, plus communément désigné par le sigle CV. Ce document qui, en quelques lignes, permet de donner une vue d'ensemble synthétique de votre parcours d'étudiant et de professionnel, doit avant tout servir à mettre en avant les points forts de ce parcours, les qualités de son auteur. Répondant à des caractéristiques précises, le CV pose souvent problème aux candidats qui ne savent pas toujours comment le mettre en forme, quel contenu y faire figurer... Ce guide propose une méthode efficace pour construire son CV et répondre à toutes les questions, tant sur la forme que sur le contenu, que vous pouvez être amené à vous poser. Des exemples commentés vous permettent de déjouer les pièges, de choisir les bonnes formules et la présentation la plus efficace qui rendront votre CV incontournable.

Première étape de la recherche d'emploi, la rédaction du CV puis des lettres de motivation est un exercice difficile autant qu'incontournable. Comment se distinguer des autres candidats lorsque l'on est sorti du système scolaire sans diplôme? Comment convaincre de ses capacités lorsque l'on ne possède pas encore d'expérience professionnelle? Plus qu'un passeport, ce guide est une véritable marche à suivre pour trouver l'emploi qui vous correspond! S'il n'existe pas de recette miracle en matière de CV ou de lettre de motivation, il est important d'adopter une démarche constructive, adaptée à votre situation, et qui vous permettra d'avancer avec pragmatisme: Comment définir votre projet professionnel? Comment valoriser vos atouts? Comment vous adresser aux entreprises?

Encadrer une équipe pour la première fois n'est pas chose aisée. Définir et indiquer un cap à ses collaborateurs, trouver les bons leviers pour susciter l'émulation et la motivation, instaurer un bon esprit d'équipe : difficile d'être efficace et présent sur tous les fronts ! Comment intégrer au mieux votre poste ? Quelles sont les erreurs classiques à éviter ? Pourquoi faut-il savoir déléguer ? Comment recadrer un collaborateur ? Quelles questions poser en entretien d'évaluation ? Illustré par de nombreux témoignages, cet ouvrage vous propose des outils et méthodes pour vous repérer au mieux dans vos nouvelles fonctions.

Devenir formateur d'adultes est une fonction qui ne s'improvise pas ; aussi passionnante que complexe, elle exige à la fois savoir-faire et savoir titre. Si l'on vous demande de transmettre vos connaissances à d'autres salariés, vous devez, en plus de votre propre métier, concevoir et formaliser une formation. Mais que devez-vous savoir de la formation professionnelle ? Comment concevoir une session de formation ? Quels outils et méthodes pédagogiques utiliser ? Comment s'exprimer et réagir vis-à-vis des stagiaires ? Quels que soient la durée, le thème et le public de votre formation, ce guide a pour objectif de répondre à ces interrogations et de vous accompagner de façon concrète dans vos premiers pas de formateur occasionnel.