Management d'équipe. 7 leviers pour améliorer bien-être et efficacité au travail

De nombreuses études montrent que la reconnaissance est le principal facteur d'engagement des salariés. Or, souvent, les blocages s'installent : les salariés estiment que leur travail n'est pas reconnu à sa juste valeur, le manager pense que son équipe ne voit pas tous les efforts qu'il fait pour elle, et le dirigeant est rarement bien vu puisqu'il est le boss. Comment faire bouger les lignes ? Tourné vers l'action, ce livre aborde 30 facettes de la reconnaissance au travail, et propose au lecteur des réponses, de multiples exemples, des pistes de solutions simples. Car, au-delà des augmentations de salaire ou des primes, il existe une multitude de pistes pour développer la motivation individuelle et la mobilisation collective. Un livre qui s'adresse tout autant aux managers, aux employés et aux responsables de ressources humaines qu'aux dirigeants des entreprises.

La tectonique salifère recouvre l'ensemble des déformations qui se développent dans les bassins sédimentaires sous l'effet du déplacement du sel. Vertical, le déplacement provoque la remontée de formations salifères profondément enfouies qui finissent même par émerger en surface. Au cours des trente dernières années on a mis en évidence l'importance du mouvement horizontal, ce type de déplacement définissant la tectonique salifère dans son acception la plus moderne. Importante en exploration pétrolière et minière, la tectonique salifère l'est aussi pour le stockage de déchets dans d'anciennes mines de sel désaffectées. Traitant d'un sujet encore mal connu, les auteurs proposent ici une introduction aux structures caractéristiques de la tectonique salifère et une discussion de ses processus mécaniques. Les structures salifères résultent d'interactions de deux types: d'un côté les interactions entre la déformation cassante des sédiments (ils cassent rapidement quand on les déforme) et la déformation ductile du sel (il se déforme sans casser) et, de l'autre, les interactions entre la déformation et la sédimentation. Ce livre fait ainsi appel à la mécanique des systèmes fragiles-ductiles pour décrire les processus mis en jeu par la tectonique salifère. Il illustre la diversité des structures salifères grâce à l'imagerie sismique, véritable écographie de la Terre couramment utilisée en exploration pétrolière. Biographie de l'auteur Professeur à l'université de Rennes I (Géosciences Rennes), ancien président de la Société géologique de France, Jean-Pierre Brun est notamment connu pour avoir introduit la modélisation analogique des systèmes fragiles-ductiles en tectonique. Chercheur de réputation internationale, Xavier Fort est consultant auprès de l'industrie pétrolière (g.o. Logical Consulting).

Toutes les provinces méditerranéennes de l'Empire romain ont produit du vin et de l'huile. Au Ier siècle avant J.-C., l'Italie a été le principal fournisseur de vin de l'Occident, puis l'Espagne et la Gaule ont tour à tour dominé la production vinicole du bassin occidental de la Méditerranée alors que les vins de Crète, des îles grecques, d'Egypte et d'Asie Mineure maintenaient leurs positions traditionnelles en Orient. L'huile, produite partout, a trouvé un terrain d'élection et Espagne méridionale, en Tripolitaine, puis en Afrique (Tunisie) et en Maurétanie (Algérie-Maroc). L'archéologie a révélé des centaines d'exploitations romaines spécialisées dans la production du vin et de l'huile. Leur étude révèle des aspects nouveaux de l'histoire économique et sociale d'une époque où ils étaient les deux produits fondamentaux de la civilisation méditerranéenne.