Pharaon est ton grand-père. Carnets composites

Résumé : Une nouvelle génération de journalistes raconte une nouvelle génération d'entrepreneurs. Qui a dit déclin ? Beau voyage ensemble. Les mots dans les mots. Marjolaine Grondin, créatrice de Jam par Léa Charron. Kevin Bourgeois, créateur de Supermood par Ségolène Davin. Alizée Lozac'hmeur, créatrice de SenseCube par Marine Dumeurger. Jérémy Clédat et Bertrand Uzeel, créateurs de Welcome to the Jungle par Clémence Lesacq. Stéphanie Delestre, créatrice de Qapa par Marine Dumeurger. Mickaël Cabrol, créateur d'Easyrecrue par Cerise Sudry-Le Dû. Caroline Goulard, créatrice de Dataveyes par Cerise Sudry-Le Dû. Jonathan Azoulay, créateur de Talent.io par Marine Dumeurger. Olivier Xu, créateur de Kudoz par Guillaume Pajot. Najette Fellache, créatrice de Speach.Me par Léa Charron.

Résumé : Les Achats hors production, ou Achats indirects, prennent une place croissante dans les entreprises, notamment en raison de leur impact sur la réduction des coûts. Mais la fonction Achats hors production dépasse les achats proprement dits, car elle intègre d'autres dimensions : contribution à l'optimisation des dépenses, au-delà de la réduction des prix ; contrats plus complexes du fait de la diversité des sujets et des risques ; intégration dans les procédures de contrôle interne ; positionnement transversal, au service de tous les départements de l'entreprise ; gestion du changement et mise en place d'organisations ; prise en compte du développement durable et des achats responsables ; poids important des processus administratifs et des systèmes d'information. Comment mettre en place cette nouvelle fonction ? Suffit-il simplement d'étendre le processus déjà bien rodé des achats de production ? Si la démarche achat est identique, l'organisation, le développement et le management de cette fonction nécessitent une approche et des méthodes spécifiques. Cet ouvrage développe chacune d'entre elles, de manière très opérationnelle et illustrée d'exemples concrets.

C'est la Sicile qui la voit naître dans l'ombre silencieuse de cette vieille bâtisse encerclée par le soleil et les oliviers. Au loin, Mussolini se prépare à prendre le pouvoir. Et sur le muret de pierres lustrées de la maison, Ida attend cette liberté dont les femmes sont privées. Ici les légendes et les défunts font partie de la vie de chacun et c'est avec eux qu'Ida va refuser les entraves du patriarcat et l'ordre noir du fascisme. Elle deviendra una stafetta, un relais du parti communiste local, aux avant-postes pour porter les messages, les armes et préparer les actions. Jusqu'au jour où elle devra sauver Aurora, celle qui aide les femmes meurtries par les hommes et par le fascisme. Ida, guidée par les défunts, suivra alors un chemin initiatique pour découvrir son nouveau destin face à la violence des chemises noires. Dans ce texte, dans lequel s'invitent les légendes et le soleil de cette terre, Christian Boghos offre une langue poétique à la rage de liberté d'une femme qui s'éveille.

L'entreprise en est le cadre, le flacon d'ivresse et le champ de bataille. Installée dans une tour de La Défense, filiale d'un groupe américain, elle a pour mission d'exécuter les ordres de ses actionnaires. Aujourd'hui, ils ont décidé de transformer leur groupe à l'image de leur conception du monde. Vincent, le DRH de la filiale française, a pour consigne de se séparer des plus vieux collaborateurs et de ne recruter que de jeunes diplômés conformes aux critères culturels que Boston a définis : enthousiasme obligatoire, respect de l'autorité, fidélité aux valeurs conservatrices et loyauté absolue. Devant nos yeux, toute la vie de l'entreprise va se dérouler. Ses rites, son langage, ses comportements, sa psychologie, ses jeux de pouvoir, ses acteurs, ses intrigues et ses tragédies. Les évènements ne vont laisser aucun répit à Vincent : obéir ou fuir ?? En le suivant, c'est une entreprise cannibale qui va apparaître.