Soyez fiers de vous. La stratégie positive qui mène à tous les succès au travail, en famille et en c

Le jeune homme eut l'air surpris. Il n'avait entendu parler d'un Manager Minute. - Vous êtes quoi? Le manager rit et dit: - Je suis un Manager Minute. C'est le nom que je me donne parce qu'il me faut très peu de temps pour obtenir d'excellents résultats de la part de mes collaborateurs. Le jeune homme s'était entretenu avec bien des managers, mais il n'avait jamais entendu personne parler ainsi. C'était difficile à croire. Un Manager Minute - quelqu'un qui obtient de bons résultats en peu de temps. Voyant l'air dubitatif du jeune homme, le manager dit: - Vous ne me croyez pas, n'est-ce pas? Vous ne croyez pas que je suis un ManagerMinute. - Je dois admettre que j'ai du mal à l'imaginer, répondit le jeune homme. Qu'est-ce qu'un manager efficace? Dans cette allégorie, devenue l'un des grands classiques du management, Blanchard et Johnson expliquent au lecteur qu'il s'agit non seulement d'accroître la productivité et les profits de son entité, mais aussi de contribuer à l'épanouissement des membres de son équipe. Cette quête initiatique du manager idéal ne manque pas d'interpeller par sa simplicité et sa limpidité. Elle propose au lecteur quelques principes élémentaires très précieux pour bien gérer les hommes.

La science de la motivation : une démarche inédite pour diriger, stimuler et impliquer vos salariés Aidez vos salariés à découvrir que le travail permet de satisfaire leurs besoins psychologiques fondamentaux "Fowler détaille comment amener les salariés à aborder leur activité dans une perspective nouvelle, en la considérant comme une potentielle source d'épanouissement. Les objectifs de l'entreprise deviennent leurs propres objectifs dès lors qu'ils se sentent vraiment concernés". Marshall Goldsmith, collaborateur du New York Times et auteur du best-seller What Got You Here Won't Get You There "Un plaidoyer convaincant destiné à rappeler qu'il n'existe pas de véritable leadership si l'on ne s'adresse pas à la fois au coeur et à l'esprit de ceux que l'on dirige. La question n'est pas de savoir si vos salariés sont motivés mais pourquoi. Susan Fowler propose un nouveau paradigme de la motivation, une alternative claire et simple qui s'impose depuis longtemps comme une évidence". Lori Lorenz, responsable marketing, Hewlett-Packard "Vous occupez un poste de dirigeant et vous pensez que vous devez " motiver vos troupes "? Prenez le temps de réfl échir. Il est peut-être préférable de commencer par assimiler vous-même les principes de la motivation. Susan vous explique dans ces pages comment passer ensuite à l'action ! " Kevin Nohelty, vice-président, US Supply Chain, WD-40 Company "Susan a appris aux managers et aux responsables des ressources humaines d'AkzoNobel à activer la motivation optimale en eux-mêmes et chez les autres afin de renforcer l'implication des salariés. Ce fut pour nous tous une révélation ! Nul doute que ce livre produira le même effet d'entraînement sur un large public". Eline Lenselink, responsable des ressources humaines à l'International, AkzoNobel, Pays-Bas "Ce livre me donne de l'espoir. Rien ne nous oblige à imposer à nos équipes une politique du résultat au détriment de leur santé et de leur bien-être. La réussite vient d'elle-même quand les salariés s'accomplissent dans leur travail. Le livre de Susan montre comment créer les conditions de leur épanouissement". Paul Donin, directeur exécutif, programme de justice restaurative, Colombie-Britannique, Canada

L'auteur à succès Ken Blanchard et les leaders prisés du monde des affaires Don Hutson et Ethan Willis présentent une histoire inspirante révélant les secrets pour devenir un entrepreneur prospère. Dans L'Entrepreneur Minute, Ken Blanchard (coauteur du grand classique d'affaires Le Manager Minute), Don Hutson (PDG de U.S. Learning) et Ethan Willis (PDG de Prosper Learning) racontent l'histoire inspirante d'un homme devant relever certains défis dans la création de sa propre entreprise. Par une narration puissante et engageante, nous affrontons plusieurs des problèmes types auxquels tout entrepreneur doit faire face lorsqu'il lance son entreprise, allant de la nécessité de trouver de nouvelles sources de revenu jusqu'à gagner l'engagement de ses effectifs et à fidéliser sa clientèle. Plus important encore, nous y découvrons le secret pour devenir un entrepreneur prospère, y compris l'art de jeter des fondations solides, d'assurer une rentrée de fonds continue et de créer un service légendaire. De plus, ce livre offre des conseils inestimables, sous forme de "Conseils Minute", provenant d'entrepreneurs et de penseurs comme Sheldon Bowles, Peter Drucker, Michael Gerber et Charlie "Tremendous" Jones. L'Entrepreneur Minute offre aux gens d'affaires et aux futurs entrepreneurs une mine de sagesse pour les aider à réfléchir, à agir et à réussir de manière à leur permettre de créer et d'entretenir une entreprise florissante, et cela, quel que soit leur domaine.

Résumé : Et si vous connaissiez le secret pour désamorcer les crises professionnelles, les tensions familiales et les relations houleuses ? Et si ce secret vous apportait également l'harmonie intérieure et le respect des autres ? Adoptez les techniques détaillées dans ce livre d'une pertinence éclatante, elles ont fait la preuve de leur efficacité !