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Manager, tout un art ! 50 conseils d'un vieux guerrier pour trouver ta voie
Blanc-Sahnoun Pierre ; Tsiang Caroline ; Guillo Lo
INTEREDITIONS
22,45 €
Épuisé
EAN :9782729621704
Ce guide alerte et pragmatique, écrit avec humour et de bienveillance, offre en 50 conseils un parcours permettant à chaque manager de devenir un bon chef, de bien vivre sa fonction, au quotidien et sur le long terme. L'auteur a ajouté à la fin de chacun des questions d'application et de réagir sur les 4 grands thèmes proposés : L'hygiène du guerrier ; Les techniques de combat ; La vie à la Cour ; Connaître tes adversaires, le tout enrichi de plusieurs hommages et portraits inspirants. Extrait préface de Lornig Guillo, directeur de la rédaction de Management : Le grand talent de Pierre, c'est de réussir à vous donner envie de vous élever, sans toutefois vous mentir sur ce qui vous attend en haut ! C'est être réaliste sans être cynique. C'est vous aider à avoir le recul et la distance nécessaire pour voir clair dans le jeu de l'entreprise, tout en acceptant l'idée que, puisqu'il faut faire avec, autant mettre toutes les chances de son côté pour y trouver sa place.
La perception de nos talents et de notre personnalité n'est pas uniquement une affaire de mots et de performances. Notre allure, nos attitudes composent une identité visuelle qui influe sur l'estimation de nos compétences. Réussir à montrer qui l'on est, dés le premier coup d'oeil, se rendre crédible pour être apprécié(e), distingué(e), choisi(e), dès la première rencontre, est un atout dans la vie. Ce guide vous explique comment répondre aux différents enjeux d'une image professionnelle épanouissante et affirmée et vous en appropriez les codes pour faire de cette image un révélateur de votre personnalité et un outil de communication à votre service. Enrichi de conseils pratiques, décodant attitudes, formes et couleurs, assorti d'un test-bilan d'image et de nuanciers pour trouver les couleurs qui vous favorisent, vous allez découvrir dans ces pages le plaisir et l'art de vous valoriser. Et gagner en confiance et en reconnaissance.
Ceci n'est pas un manuel de recherche d'emploi dans la veine du "CV qui tue" ou de "deviens un réseauteur expert en 12 étapes". C'est le récit d'une expérience. C'est l'histoire de douze "seniors" au chômage depuis longtemps, beaucoup trop longtemps, dans la banlieue bordelaise, qui participent à un groupe de pratiques narratives. Et qui retrouvent presque tous du boulot. Les pratiques narratives sont une approche mise au point par des travailleurs sociaux australiens et néo-zélandais. Enseignées en France depuis à peine quinze ans, elles prônent le respect de la personne et le fait de la considérer comme compétente pour produire et retrouver la dignité et la beauté dans sa vie. Au diagnostic, les pratiques narratives substituent donc l'écoute, la poésie et la confiance. Ce livre se veut à mi-chemin d'un récit et d'un manuel. Son objectif : inspirer d'autres groupes, d'autres animateurs et animatrices, d'autres institutions d'accompagnement social. Et plaider pour une réinvention totale des fameuses "techniques de recherche d'emploi" dont le socle reste toujours les grandes entreprises fordistes du siècle dernier. On y trouvera tout ce qu'il faut pour démarrer son propre groupe soi-même dans son garage ou dans son village. On y trouvera aussi du mystère, de l'aventure, de l'émotion, des coups de théâtre... Ce n'est pas parce que ça parle de recherche d'emploi et de seniors que ça doit obligatoirement être ennuyeux.
Résumé : L'approche narrative est fondée sur l'idée que les récits que nous produisons en permanence sur notre vie peuvent soit nous enfermer, soit nous libérer, et qu'il existe toujours une multiplicité de points de vue pour rendre compte d'une situation. A l'aide de techniques de conversations sophistiquées, elle aide la personne à formuler des récits qui lui permettront d'aller mieux ou de changer. Le livre explicite par de nombreux exemples comment se pratique cette approche et témoigne de sa diversité d'application.
Les performances des entreprises se construisent sur nos épaules, nos c?urs, nos reins, nos colonnes vertébrales épuisées. Nous dirigeons des équipes, parfois de plusieurs milliers de personnes, les magazines économiques célèbrent les plus performants d'entre nous, mais où est notre liberté ? Quel est le sens de tout cela ? Ne sommes-nous pas comme des gladiateurs, condamnés à vaincre ou à mourir ? Qui sont ces gladiateurs modernes à qui s'adressent ces propos ? Ce sont tous les salariés, notamment les cadres et les managers, qui se précipitent sur la presse, du Monde à Libé, de L'Expansion à Management en passant par Le Figaro Entreprises où ils dévorent tous les lundis matins les chroniques de la vie en entreprise de Pierre Blanc-Sahnoun. Une mine de conseils pratiques à mettre en ?uvre dans la gestion de votre réussite professionnelle, mais également un regard décalé et plein d'humour sur le petit théâtre de la vie en entreprise, ses situations, ses rituels, ses personnages. Un livre à lire d'urgence, qui dévoile avec le sourire les stratégies pour booster votre carrière tout en préservant votre équilibre de vie.
Stephen et Robert ont étudié auprès de Milton Erickson et aussi de Gregory Bateson et beaucoup d'autres figures marquantes de l'époque. Toute leur vie, ils n'ont jamais cessé de porter plus loin et plus haut tes enseignements en innovant grâce à leurs propres pratiques et découvertes autour du concept de changement génératif. A travers les huit étapes que Stephen Gilligan et Robert Dilts ont redéfinies, ils nous invitent à "opérer une transformation profonde de l'identité... Une réorientation de l'être humain, un éveil de l'Orne...". Béatrice Arnaud, (extrait de la préface).
Le yoga, à la fois art de vie, culture, philosophie, science et thérapie est une discipline extrêmement riche qui permet de vivre la grossesse, l'accouchement et la maternité de façon optimale. Cet ouvrage constitue un manuel pratique précis et détaillé, s'appuyant sur de nombreux exemples concrets et des dessins pour commenter et détailler l'ensemble des étapes de la naissance : préparation à l'accouchement, yoga et respiration pendant le travail, allaitement, massages, yoga pour la jeune mère.
Bandler Richard ; Grinder John ; Andreas Steve ; A
La capacité de "faire voir différemment" , de "se placer d'un autre point de vue" , de "prendre en compte d'autres facteurs" permet de mettre fin à de nombreux problèmes existentiels ou conflictuels. Le vilain petit canard ne changea-t-il pas d'attitude face à la vie au moment même où il se recadra futur beau cygne ? Ce livre est le premier à offrir par l'exemple, au praticien averti comme au profane, l'éventail complet des possibilités de cet outil pédagogique et psychologique extrêmement efficace.
La Programmation Neuro-Linguistique, PNL, nous est expliquée ici par l'un de ses fondateurs, Richard Bandler, avec son langage direct et clair et son enthousiasme communicatif. Notre cerveau codifie notre représentation du monde. De ce fait, apprendre comment il trie et répertorie ce que nous vivons nous apporte la possibilité de modifier notre vie. out comme la pratique d'un sport nous permet de mieux y exceller, la pratique de la PNL nous permet de nous libérer d'attitudes inopportunes et de conduire notre vie avec plus de facilité et de succès vers ce qui nous convient personnellement. Elle rend nos objectifs atteignables et nous change la vie - en mieux.