Politique européenne N° 33, 2011 : L'intégration européenne par l'environnement : le cas français

Depuis une vingtaine d'années, la toxicologie clinique vétérinaire est une discipline qui a pris de l'importance et a su s'imposer dans l'enseignement et la pratique quotidienne vétérinaire. Autrefois considérée comme une sorte de diagnostic "fourre-tout", quand on ne savait pas trop quelle piste suivre, la toxicologie des animaux domestiques est prise en compte désormais au même titre que d'autres hypothèses diagnostiques. Au fil des années, le développement des centres antipoison (CNITV, plus récemment CAPA Ouest) a permis de répondre régulièrement aux demandes des praticiens, des professionnels de l'élevage ou des structures publiques concernées par les intoxications animales et leurs conséquences multiples. L'ouvrage du Professeur Pouliquen aborde la toxicologie des ruminants et ce n'est pas chose facile! Les intoxications ne représentent qu'une très faible part de l'activité d'une clientèle et il est difficile pour un praticien d'être au fait des données récentes et des avancées scientifiques dans ce domaine. De plus, la démarche face à une suspicion d'intoxication nécessite un abord multiple en élevage et il est bon de pouvoir s'appuyer sur des documents de référence. Il faut en effet considérer l'animal à la fois sous l'angle individuel, observer les signes cliniques, formuler des hypothèses, mais aussi raisonner à l'échelle d'un effectif et envisager les aspects financiers de ces intoxications sur des animaux de production. Le grand intérêt de cet ouvrage est d'aborder ces différents points, en présentant en particulier les traitements qui peuvent être utilisés en thérapeutique des intoxications et leurs conséquences en termes de temps d'attente éventuels et de coûts de traitement, souvent prohibitifs pour l'éleveur. Plusieurs ouvrages ou systèmes experts proposent une démarche diagnostique par syndrome. On trouve également dans cet ouvrage une série de tableaux permettant d'évoquer différentes hypothèses face à tel ou tel signe clinique. Ces tableaux doivent être considérés comme des outils, des aide-mémoire ou des guides, pour orienter la démarche diagnostique, mais ils ne sauraient se substituer à elle, évidemment [...] Philippe Berny.

Un extraterrestre atterrit sur Terre . Il cherche à comprendre le concept terrien de "DIEU" . Il espère trouver des solutions à cette énigme...

Ils sont invités. Par qui ? Pourquoi ? Ils ne le savent pas encore. Ils sont là, réunis par la curiosité, la prescience des choses et leur mystère. Leur imagination les arrête sur les remparts d'un château, en un jour en un lieu où l'illusion, qui abolit le temps, anime une fresque de personnages. Celle-ci, d'étape en étape, les rapproche de l'objet de leur attente.

Cet ouvrage remet en cause une lecture persistante dans la sociologie de l'action collective qui voit dans les organisations et leur développement une convergence des modes d'action, de fonctionnement et des valeurs. En portant l'analyse du changement au coeur de celles qui ont fait de l'environnement une cause à défendre, il démontre au contraire la remarquable continuité qui continue de caractériser leurs trajectoires respectives. La comparaison couvre cinq organisations parties prenantes des luttes les plus emblématiques du mouvement environnemental en France (de la cause anti-nucléaire à la défense de la Loire) et représentant ses différentes tendances (écologiste et de conservation) : les Amis de la Terre, France Nature Environnement, Greenpeace, la Ligue de protection des oiseaux et le WWF France. Conformément à une perspective pragmatiste, l'approche organisationnelle développée ici explique leurs différences en étudiant les compétences distinctes qu'elles construisent au travers de pressions internes (celles des membres qui les animent) et externes (celles exprimées ou perçues des publics auxquels elles s'adressent). L'originalité de cette démonstration consiste à articuler changement dans l'organisation et changement dans les politiques publiques sans a priori faire du design de l'organisation un résultat de leur environnement ou un levier d'action sur celui-ci.