Les grottes de Goyet

Le traité de Versailles est accusé d'être à l'origine de la Deuxième Guerre mondiale. C'est oublier que les mentalités de l'époque ont rendu toute autre politique impossible et que ce traité a créé un organisme de conciliation entre les nations. À partir d'une analyse de la conférence de la paix durant laquelle les traités ayant mis fin juridiquement à cette Grande Guerre furent élaborés, puis de la période des armistices et de celle de l'application des traités, cet ouvrage propose une vision moderne du traité de Versailles en donnant à voir le rôle des peuples dans l'élaboration de la paix.Table des matières : Introduction Chapitre premier - La surprise de l'armistice I. La détérioration de la situation de l'Allemagne II. La demande d'armistice III. Les réactions face à la demande d'armistice IV. La correspondance germano-américaine V. Résister à outrance ? VI. Les conditions de l'armistice VII. La signature de l'armistice VIII. L'armistice fut-il prématuré ? Chapitre II - La conférence des vainqueurs I. Les vainqueurs seulement II. L'organisation de la Conférence III. Les Trois IV. Wilson et Clemenceau Chapitre III - L'Allemagne au ban des nations I. La responsabilité de l'Allemagne II. Les clauses pénales III. Les réparations IV. Faut-il détruire l'Allemagne ? V. La question de l'Autriche VI. Les mesures discriminatoires Chapitre IV - Le droit des peuples à disposer d'eux-mêmes I. Les revendications belges II. Les revendications danoises III. La question polonaise IV. L'Europe centrale et balkanique V. Les divergences entre les Alliés VI. La question de Teschen VII. Les revendications italiennes VIII. Le problème des minorités Chapitre V - La question russe I. L'intervention II. Négociations avec les bolcheviks III. Les hésitations des Alliés IV. Le « cordon sanitaire » Chapitre VI - La Société des Nations I. La grande idée de Wilson II. La question du désarmement III. L'organisation de la SDN IV. Désaccords sur l'organisation de la SDN V. Les moyens d'action VI. Le Bureau international du travail Chapitre VII - La signature du traité de Versailles I. La procédure de signature II. La réaction allemande III. Les Alliés face à la réaction allemande IV. La signature du traité de Versailles V. Les « traités de la banlieue parisienne » VI. La ratification des traités VII. La non-ratification par les États-Unis Chapitre VIII - L'échec de Versailles I. La chute d'Orlando II. La retraite de Clemenceau III. Le départ de Wilson IV. La démission de Lloyd George Conclusion Bibliographie

Il n'est pas toujours facile de trouver Le mot ou le geste qui montrera à la personne que vous appréciez sa collaboration. Pris par tes enjeux et les échéances, vous ne prenez pas le temps de booster la motivation de vos équipes en les félicitant. Et pourtant : savoir dire merci et reconnaître le travail des autres est le moyen le plus immédiat, rapide et économique pour assurer motivation et leadership, favoriser la collaboration et l'intelligence collective. Ce livre vous propose de découvrir l'impact de vos comportement et l'art de la reconnaissance au travail, grâce à l'utilisation d'outils pragmatiques et directement opérationnels.

Le rhum, de la canne à sucre jusqu'à la dégustation. Au même titre que le vin ou le whisky, le rhum est un alcool qui mérite ses lettres de noblesse. Arômes exceptionnels, saveurs délicates... sous la langue, ce fabuleux nectar se laisse déguster comme un grand cru. Et contrairement aux idées reçues, les Caraïbes ne sont pas l'unique lieu de production de ce spiritueux. Des Caraïbes à l'Amérique latine en passant par l'Europe et le Japon, les auteurs nous invitent à la découverte des plus grands rhums, connus ou moins classiques, et nous ouvrent les portes des distilleries dont les méthodes de travail se partagent entre tradition et modernité.

L'Ours aime sa solitude au point d'accrocher devant chez lui un panneau "Ne pas déranger". La souris, elle, aime la maison de l'ours et souhaite s'y établir ... Une histoire entre rire et tendresse.