Je suis une cellule. Petite introduction à la biologie

Le lobbying a décidément mauvaise presse en France. Aux yeux de certains, il s'agit soit d'une activité quasiment répréhensible, soit d'un bouc émissaire, expliquant échecs retentissants (Jeux olympiques de 2012...) ou décisions publiques controversées. Cet ouvrage s'adresse aux esprits curieux, prêts à abandonner leurs idées reçues sur le lobbying. Oui, le lobbying est indispensable à une bonne prise de décision, dans un environnement technique, réglementaire et politique de plus en plus complexe. Non, le lobbying n'est pas l'ennemi de la démocratie: il en est la condition même. Non, les lobbyistes français ne sont pas si désarmés face à leurs concurrents. A travers des entretiens avec les acteurs - discrets ou connus - du lobbying en France et en Europe mis en perspective par les analyses de l'auteur, l'ouvrage dresse une cartographie du lobbying moderne. Il approfondit ensuite des débats clés pour le lobbying: la relation au monde politique, l'articulation intérêts privés/intérêt général, l'acceptation sociale du lobbying et sa régulation. Biographie de l'auteur Viviane de Beaufort, professeure de droit de l'Union européenne à l'Essec, chaire Jean-Monnet, est membre de plusieurs think tanks et experte auprès des institutions européennes.

Pour tous ceux qui cherchent comment enrichir et renouveler leurs formations, voici un tout-en-un pédagogique original et opérationnel. Cet ouvrage propose des exercices ciblés autour de l'écoute, de la créativité, de la mémoire, du leadership et du stress..., dont la particularité est l'approche ludique. Il met à disposition tous les outils dont vous avez besoin pour mener une animation dynamique et implicante. Accompagnés de conseils pédagogiques, ces exercices sont regroupés autour de cinq grands thèmes: Se présenter autrement. Pratiquer l'écoute active. S'exprimer pour s'affirmer. Créer une dynamique de groupe. Stimuler la créativité. Pour chaque exercice est précisé le temps de mise en place et le matériel nécessaire, le niveau de difficulté, la durée, le nombre de participants requis ainsi que les objectifs visés. Le scénario et les conseils de l'auteur constituent une vraie opportunité pour travailler en groupe différemment autour des thèmes essentiels de la formation: communication, connaissance de soi, relations de travail, processus d'influence, etc. "Si former sans ennuyer est tout à fait naturel, il faut pour cela surprendre et non attendre": telle est la devise de l'auteur pour inciter les participants à être acteurs de leur formation! Biographie de l'auteur Thierry Beaufort est consultant et formateur spécialisé en développement personnel, créativité et communication. Il a côtoyé les publics les plus variés, notamment lors de ses missions de prévention de la délinquance, et mis en place de nombreuses actions pertinentes et reconnues par le CNFPT, l'ADP et d'autres centres de formation. Auteur de plus de 6 jeux de société édités qui ont la particularité de donner envie d'apprendre et de développer ses capacités, il est à l'origine du concept "Café jeux" qu'il a développé dans le massif du Sancy en ouvrant en 2002 une Game Academy.

Au foot, il y en a certains qui feraient mieux de tourner 7 fois la balle entre leurs doigts avant de parler ! Qu'ils soient joueurs, entraîneurs, présentateurs ou journalistes, découvrez leurs phrases au ras du gazon, tantôt grossières, tantôt égocentriques, leurs gaffes les plus polémiques et la démonstration en 300 perles que la grammaire, ce n'est pas leur terrain préféré !

Tout formateur a pour objectif de gagner l'attention des apprenants en donnant du rythme à ses interventions. Pour répondre à cette problématique rencontrée par tous les formateurs, Thierry Beaufort décline ainsi des exercices originaux autour des 5 moments forts de la formation pour conquérir l'auditoire : se présenter avec originalité ; permettre le développement de chacun sans nuire à la cohésion du groupe ; relancer l'intérêt d'un auditoire assoupi ; donner envie d'apprendre ; favoriser la réflexion et la créativité. Conçu comme un "tout-en-un pédagogique", l'auteur indique pour chaque outil d'animation : le temps de préparation et le matériel nécessaire à la réalisation de l'exercice, ses objectifs, son niveau de difficulté, sa durée et le nombre de participants minimum requis. De plus, l'ouvrage aborde les fondamentaux de la formation (connaissance de soi, communication, relations interpersonnelles) en les exploitant sous un angle insolite (faire des tours de table originaux, relancer la formation après le déjeuner, libérer l'imagination des apprenants).