Notre site web sera en maintenance ce mardi 3 février après-midi. Les commandes enregistrées ne subirons pas de retard de traitement.
Jour J. Le grand atlas du débarquement
Badsey Stephen ; Eisenhower John-S-D
GLENAT
32,00 €
Épuisé
EAN :9782344001578
Il aura fallu deux ans d'un travail acharné aux commandements britanniques et américains pour planifier ce qui sera le "jour le plus long". Dans une opération qui mobilise la plus grande flotte d'invasion de l'Histoire, les armées alliées vont réussir à débarquer en masse en Normandie et à franchir les murs apparemment imprenables de la "Forteresse d'Europe". Appuyées par des unités aéroportées et des bombardements massifs, les armées parviennent, dès le premier soir, à assurer quatre têtes de pont. C'est le début de l'Opération Overlord, une offensive sanglante et laborieuse qui ne s'arrêtera qu'à la victoire finale. Les succès remportés par les Alliés témoignent du courage et de la rage de vaincre des soldats. Ecrit par un historien militaire, ce livre fournit un aperçu de l'une des actions militaires les plus significatives de l'époque contemporaine. Superbement illustré de photographies tirées des archives alliées et allemandes ainsi que de cartes explicatives, il nous plonge en plein c?ur de la lutte pour la libération de l'Europe.
Claudine Badey-Rodriguez est psychologue en maison de retraite à Nice. Elle est l'auteur de Les personnes âgées en institution: vie ou survie, Seli Arslan Editeur, 1997. Marie de Hennezel, auteur de plusieurs ouvrages sur l'accompagnement des mourants, est très connue des médias et du grand public.
Badsey Stephen ; Matanle Ivor ; Eisenhower John-S-
La Seconde Guerre mondiale racontée en 3000 images. Publié soixante-quinze ans après la fin du conflit, voici réunis dans un superbe coffret deux ouvrages encyclopédiques écrits par des historiens militaires reconnus, en collaboration avec l'Imperial War Museum de Londres et préfacés par John S. D. Eisenhower (fils du président Dwight Eisenhower, commandant suprême des troupes alliées) et le Vicomte Montgomery of Alamein (fils du maréchal Bernard Montgomery, le brillant stratège militaire). Avec plus de 700 pages, ces ouvrages proposent une histoire militaire extrêmement détaillée de la Seconde Guerre mondiale (dans 39-45) et plus spécifiquement du débarquement (dans D-Day). Pour illustrer le propos des historiens, pas moins de 3000 documents, dont plus de 300 en couleurs, sont présentés.
Le temps qui nous reste à vivre est plus important que toutes les années écoulées" , a écrit Tolstoï. C'est pourquoi, à partir de cinquante ans, il est temps d'être vraiment soi. Ce guide pratique vous invite à vivre pleinement votre maturité en se posant les bonnes questions pour agir : Faites le point, puis élaborez des projets qui vous ressemblent Revisitez vos croyances sur l'âge pour lutter contre le jeunisme ambiant Cultivez votre optimisme et renforcez votre estime de vous-même : ce sont des clés pour bien vivre son âge Diminuez votre stress, guérissez les blessures du passé, il n'est jamais trop tard... Traitez votre corps en ami, sans vous laisser aller ni négliger votre santé Prenez soin de vos amours, vos amis : nos liens sont notre meilleur bagage pour l'avenir Donnez du sens à votre vie en allant à l'essentiel, en développant votre créativité, en adoptant une démarche spirituelle... La cinquantaine : une chance à saisir. Claudine Badey-Rodriguez, psychologue spécialisée dans l'approche de l'âge, est l'auteur de J'ai décidé de bien vieillir (Albin Michel). Bernadette Costa-Prades est journaliste spécialisée dans les questions de psychologie.
Faire des établissements d'hébergement pour personnes âgées de réels lieux de vie et reconnaître chaque résident comme personne unique, sujet de besoins, désirs et souhaits spécifiques est plus que jamais d'actualité. Ce livre traite des thèmes considérés comme essentiels dans une approche qualitative et dans une démarche d'évolution des institutions : l'accueil, l'animation, la prise en charge des personnes démentes, l'accompagnement de fin de vie et l'accompagnement du personnel. La démarche proposée sur le changement dans les établissements associe étroitement projet de vie et accompagnement du personnel et pose la nécessité de prendre soin du personnel pour mieux prendre soin des personnes âgées.