Réduire et aménager le temps de travail : Pourquoi ? Comment ?

Résumé : La reconnaissance : voilà un mot -riche de sens, porteur d'attentes multiples, individuelles et collectives et objet croissant de revendication. Face à la quête de reconnaissance des salariés, qui fait partie des mobiles fondamentaux, l'entreprise est invitée à prendre en compte deux nécessités : Reconnaître la contribution de chacun et en particulier son travail ; Reconnaître et respecter l'identité de chacun dans sa (ou ses) diversité(s). Cela soulève trois séries de questions, abordées dans les trois parties de l'ouvrage : Que reconnaître ? Compétences ? Performance ? Potentiel ? Statut ? Talent ? Personne ? La première partie de ce livre passe en revue un certain nombre d'éléments qui méritent d'être reconnus par les organisations et leurs responsables. Quelles sont les attentes particulières de reconnaissance selon les catégories de salariés ? Jeunes ou seniors, salariés peu qualifiés ou hauts potentiels, chercheurs ou opérationnels, hommes ou femmes, expatriés ou sédentaires, vendeurs, représentants du personnel ont, par exemple, des besoins spécifiques de reconnaissance et un même rejet de toute discrimination. Comment reconnaître ? Il existe une large palette de signes de reconnaissance. Formation, statut, rétribution, carrière ne sont qu'une partie des modalités composant un système de reconnaissance. L'ambition de cet ouvrage est d'aider chaque responsable à identifier les objets et les attentes de reconnaissance, à préciser ce qu'il doit reconnaître et à retenir les modalités adaptées pour que dans l'entreprise tous soient reconnus.

Ces gentilshommes du XVIIIe siècle, généraux et hommes de lettres, nous entraînent des champs de bataille de l'Europe à des combats plus galants. Ils incarnent l'esprit du Siècle des Lumières, la soif du Progrès, le dévouement à l'Etat. Ils sont aussi beaux esprits : protecteur des lettres, Claude traduit Bolingbroke et Young. Henri-Charles écrit poèmes et épigrammes, il est la coqueluche de tous les salons, rivalisant avec Madame de Staël et égratignant Voltaire. Les lecteurs trouveront satisfaction dans cette étude historique captivante, agrémentée de nombreuses illustrations et cartes, témoignage de Paris et des Provinces de l'époque.

Résumé : il n'y a pas de "ils vécurent heureux pour toujours". il n'y a qu'une histoire qui recommence chaque jour. Qui a dit que les relations à distance étaient faciles ? Certainement pas Zayneb ou Adam ! Car depuis le retour de la jeune fille aux Etats-Unis, la réalité du quotidien les a rattrapés : Zayneb doit jongler entre cours et activités extrascolaires, tandis qu'Adam a parfois du mal à boucler ses fins de mois... Comment dans ces conditions envisager sereinement leur couple ? C'est dans ce contexte qu'Adam propose à Zayneb de participer à une Omra avec lui. D'abord hésitante, elle finit par accepter, se disant que ce pèlerinage lui fera du bien. Et il faut aussi avouer qu'elle a hâte de passer un peu de temps avec l'homme qu'elle aime. Mais, dès son arrivée, les choses se compliquent... Entre la jalousie et sa difficulté à vivre pleinement sa spiritualité, la jeune fille commence à douter... Leur amour est-il vraiment fait pour durer ?

Un événement littéraire : Henri-Charles de Thiard (1724-1793) est enfin reconnu : la centaine de lettres est très largement dépassée. Le comte de Thiard correspond très régulièrement avec Grimm, Voltaire, les philosophes, Louis XVI, les ministres, Necker... Son style, parfait et plein d'esprit, cache des saillies redoutables. L'Histoire au jour le jour : La grande histoire vue par un homme de bon sens, familier des rois, dévoué à la reine. Observant Paris et les provinces, spécialement l'Ouest et la Bretagne, acteur des plus grands drames de la Révolution, il voit, dans les mêmes lieux, les véritables bouleversements dont Chateaubriand est témoin dans les Mémoires d'outre-tombe. Un roman : L'ascension passionnante d'un cadet de famille sans fortune : général intrépide mais réfléchi, gouverneur de provinces avisé, gentilhomme des Lumières, libéral, il opte pour des réformes dans la mesure. Ce sont simplement les chroniques d'un homme, emporté auprès du roi dans toutes les journées tragiques de la Révolution, qui verra ses illusions s'écrouler en même temps que le régime. Il avait cru jusqu'au bout en l'homme, et périra, avec élégance, victime inéluctable du changement qu'il avait souhaité. Bernard Alis poursuit ces chemins de la mémoire dans le XVIIIe siècle, où la réalité dépasse parfois la fiction. Si sa méthode est de s'appuyer sur des sources rigoureuses, avec notes et références détaillées, le lecteur, en tout cas, y trouvera son plaisir.