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DRH, le choc des ruptures. Demain le DRH sera...
Added Edgard ; Dartiguepeyrou Carine ; Lamothe Isa
MANITOBA
23,00 €
Épuisé
EAN :9782376150336
Ce livre n'est pas un livre de plus sur les DRH ! Son objectif est de répondre entre autres à sept questions stratégiques majeures : ? Pourquoi le DRH doit être la fonction-clé de l'excellence de l'entreprise ? ? Le périmètre d'action du DRH au plus haut niveau stratégique a-t-il des limites ? ? Quelles sont les ruptures qui vont impacter l'entreprise ? ? Jusqu'à quel point l'entreprise doit-elle être réinventée ? ? En quoi l'innovation et la prospective sont les leviers majeurs de compétitivité ? ? La digitalisation va-t-elle transformer les entreprises en profondeur ? ? La robotisation remettra-t-elle en cause la valeur travail ? Ce livre rassemble des entretiens de DRH membres du Cercle de l'Excellence RH ainsi que plusieurs contributions d'experts. Edgard Added est Président fondateur du Cercle de l'Excellence RH et Président du Groupe RH&M. Il est le créateur des trophées des binômes PDG-DRH et des trophées des CoDirs de l'année. . Il se passionne depuis une vingtaine d'années pour les Ressources Humaines et le métier de DRH. Carine Dartiguepeyrou est docteur en sciences politiques et prospectiviste. Elle est membre du Think Tank Futur Numérique de l'Institut Mines-Télécom et responsable de programmes de prospective de la Fondation Télécom. Elle est présidente du Comité scientifique du Cercle de Prospective RH (Groupe RH&M). Robin Sappe est DRH. Diplômé de Sciences Po et de l'ESSEC, son parcours l'a amené à travailler aussi bien en entreprise que dans le secteur institutionnel, avec un goût marqué pour l'innovation. En 2013, il a reçu le Trophée du DRH Entrepreneur. Isabelle Lamothe est DGA d'Altedia LHH France, où elle dirige les activités de conseil du groupe. Elle a développé depuis plus de 20 ans une double expérience de DRH et de consultante autour de l'accompagnement des entreprises dans leurs projets de transformation.
Résumé : Cet ouvrage rend compte d'une expérience de terrain : la transformation des cantines de Dordogne. La restauration collective fait une mue révolutionnaire dans ce département. Elle est en train de passer à une cuisine 100% bio, locale, de saison et faite maison. Des expériences similaires ont déjà eu lieu ponctuellement dans certaines communes, mais à l'échelle d'un département, c'est unique en France, peut-être même en Europe. Raconter les enjeux, les difficultés rencontrées et les succès obtenus est l'objet de cet ouvrage. Réponse locale à des problématiques globales, cette aventure pourrait inspirer d'autres démarches du même type. La remise en cause de l'industrie agro-alimentaire s'opère sur le terrain au service de la santé des enfants et de la revitalisation agricole d'un territoire.
Résumé : Gôshu le violoncelliste et autres histoires d'animaux est un nouveau tome de la collection "Histoires faciles à lire". Il rassemble plusieurs histoires de Miyazawa Kenji (1896-1933), l'un des auteurs modernes les plus lus au Japon. Les histoires retenues pour ce volume ont pour point commun le fait qu'elles mettent en scènes des animaux. L'histoire Gôshu le violoncelliste est la plus connue y compris en France auprès du public des jeunes adultes suite à une adaptation en dessin animé au début des années 2000. Les autres histoires du recueil sont empreintes d'une grande sensibilité poétique et humaniste, et peuvent aussi se lire comme des contes philosophiques.
En France, le DRH est souvent critiqué et caricaturé à tort comme "grand manitou" des plans sociaux et des rémunérations outrancières des dirigeants. La confusion vient du fait que le DRH exerce en fait différentes activités qui varient considérablement selon son niveau et ce qu'il fait de sa fonction. Qui est-il réellement ? Quel rôle joue-t-il aujourd'hui au sein de l'entreprise et auprès de l'ensemble des parties prenantes ? Au plus haut niveau, il est une figure peu voire mal connue. C'est un dirigeant du IIIe millénaire qui fait partie intégrante du comité de direction, a une ampleur internationale et contribue aux grands sujets du capital humain et de l'économie de la connaissance, à la stratégie et à la vision d'entreprise. C'est ce qui lui confirme son leadership et favorise une stratégie humaine du capital humain. Nous sommes allés à la rencontre de leaders d'opinion et de personnalités provenant d'univers variés (privé, public, recherche, medias, syndicalisme) pour mieux comprendre leur appréciation et le regard qu'ils portent sur le DRH. Le DRH en tant qu'acteur incontournable, au plus haut niveau stratégique, contribue à réinventer l'entreprise. C'est dans ce contexte qu'il est et qu'il devient le DRH "de l'excellence" . Ce livre n'est pas tourné vers le passé mais sur la prospective. Il offre une réflexion inattendue sur une fonction mal connue alors que, et c'est la vision des auteurs, le périmètre de leurs prérogatives progresse avec les multiples mutations qu'impactent l'entreprise.
Il ne se passe pas un jour sans qu'un média aborde le sujet de l'intelligence artificielle, aussi appelée IA, pour parler d'une révolution qui bouleverse le quotidien et promet des miracles pour l'avenir des hommes. Si cela est souvent vrai, il ne concerne cependant que la face visible de l'IA. Accessible à tous, sans équations ni formules mathématiques, le présent ouvrage met au contraire le projecteur sur des facettes jamais explorées auparavant sur cette technologie. Il explique la géopolitique de l'IA dans le monde et éclaire sous un nouvel angle la guerre économique sino-américaine actuelle. C'est aussi une plongée, pour la première fois en France, dans le plus grand scandale politique de l'histoire contemporaine, l'affaire dite Cambridge Analytica, qui a vu l'élection surprise de Donald Trump ou encore le vote à la faveur du Brexit lors du referendum britannique. L'ouvrage montre ainsi comment la manipulation de l'opinion a grande échelle, en se basant sur des travaux scientifiques sérieux, est désormais possible grâce à deux ingrédients : les données et les algorithmes. Enfin, cet ouvrage met en exergue les applications les plus importantes de l'IA, qui ont parfois propulsé des entreprises vers des sommets de monopoles économiques et technologiques. C'est le cas notamment de la plus grande multinationale au monde dont presque personne n'a entendu parler et dont l'histoire est relatée en détail dans ce livre.
Les styles musicaux se succèdent si vite qu'il est parfois difficile de s'y retrouver. Pour ceux qui veulent prendre le train de la musique en marche, ou qui désirent en savoir plus, voici une perche tendue : un guide des musiques d'aujourd'hui. Vous y trouverez, sous forme de dictionnaire, tous les courants actuels : " techno ", " house ", " rap ", " trip hop ", " trance goa " ou " french touch ", " electronica ", " 2-step ", etc., mais aussi les " musiques mères " (comme le blues, le rock ou la soul), et pour chacun, leurs origines, leurs évolutions et leurs caractéristiques musicales, toutes les rubriques étant accompagnées d'une liste de disques représentatifs du genre traité.
La France est dans une situation paradoxale. Les tensions politiques et sociales ne cessent de croître, l'économie est mal-portante. Les Français expriment la pire angoisse possible : celle d'imaginer que leurs enfants auront une vie plus difficile que la leur. Comment se projeter vers l'avenir dans un tel pessimisme ? Pourtant, le monde dans lequel nous vivons tourne à une vitesse formidable. Malgré les apparences, il regorge de bonnes nouvelles ! L'économie est en plein bouleversement : Internet révolutionne les usages. Désormais, le monde est accessible en quelques clics et nous l'emportons avec nous ; les jeunes rêvent d'entreprendre et de développer des start-ups aux succès mondiaux ; les produits de consommation hier inaccessibles sont livrés depuis le bout de la planète en quelques heures. La société se transforme en silence mais avec énergie : la solidarité, si chère au coeur des Français, est désormais associative et hyperactive ; grâce à une révolution scolaire silencieuse l'égalité des chances pourrait enfin devenir réalité ; au moyen de nouvelles applications, des hommes et des femmes trouvent l'âme soeur ou sauvent des vies. Toutes ces tendances dessinent un nouveau monde et, sans s'en rendre compte, les Français y prennent pleinement part : il est plus démocratique, plus participatif, plus horizontal et plus individualisé. Un capitalisme moderne est en train de prendre forme et, contrairement aux discours ambiants : c'est positif ! Contre les messages pessimistes et anxiogènes, l'originalité de ce livre est de proposer un regard optimiste sur les transformations profondes de notre société : un univers d'extraordinaires opportunités s'offre à nous.
Comment faire de l'entrée en retraite une nouvelle et belle étape de notre existence? Comment se préparer à renaître quand on n'est plus personne le jour de sa retraite? Comment faire de son entourage l'allié de la réussite? Comment se donner les moyens de ses ambitions? Les cent derniers jours de notre vie active sont essentiels pour mettre toutes les chances de notre côté! Cet ouvrage nous aide à recenser, en quelques pages, certaines étapes préparatoires d'une retraite bien construite, auxquelles on ne pense pas toujours. Loin de constituer un rappel des droits et devoirs du retraité, si bien fait dans de nombreuses publications, ce livre très pratique aborde de front de vraies questions que nous nous posons parfois trop tard, pour nous aider à y apporter nos propres réponses, celles qui nous aideront à bâtir le temps retrouvé et une retraite réussie!
Résumé : " Ce livre, largement inspiré du travail réalisé par le photographe Patrick Artinian pour le site Mediapart, n'est pas un énième livre sur l'élection présidentielle 2012. Ce n'est pas non plus un livre sur l'épopée victorieuse de François Hollande. Vous n'apprendrez rien sur les candidats et leurs petites habitudes. Il s'agit au contraire d'un ouvrage sur la France et les Français en 2012. Ce sont eux que l'on découvre en tournant les pages qui suivent. Et là, la matière est incroyablement riche. Attitudes, objets - le smartphone par exemple , lieux : ce livre est le témoignage d'une France en mutation qui s'interroge sur son avenir. Avec bien sûr quelques candidats, mais en décor. Patrick Artinian n'est pas un photographe politique. 11 a beau suivre les candidats en France depuis 25 ans, il n'a d'intimité avec aucun de ses modèles. Pas le moindre numéro de téléphone d'un politique dans son portable, même pas celui d'un attaché de presse. Et pourtant, il les a tous photographiés pour Libération, Le Monde ou Mediapart, notamment : de François Mitterrand à Jacques Chirac en passant bien sûr par Nicolas Sarkozy et François Hollande pour ne citer que ceux qui ont accédé à la position suprême. Ses photos s'en ressentent et correspondent bien finalement à sa personnalité : celle d'un grand timide à l'immense talent. "