Dictionnaire des artistes algériens 1917-2006

Nous sommes nombreuses à vivre et survivre aux grossesses Extra-utérines. Malgré tout, le sujet est encore peu évoqué et le phénomène peu connu. Lors de nos premières GEU, nous risquons nos vies sans même le savoir. Certaines passent à côté de la mort et d'autres succombent. Ces expériences nous traumatisent. Outre le fait de ne pas avoir ce bébé tant attendu, nous devons gérer l'angoisse, la peur, les traitements, l'opération, le choc, l'échec et le regard des gens qui nous demandent encore trop souvent : "C'est quoi une grossesse Extra-utérine ? ". L'accompagnement psychologique est inexistant et nous sommes bien souvent seules à gérer ce sentiment d'injustice, cette colère, cette tristesse. Les femmes en pâtissent mais les hommes aussi. La vie de couple et la vie de famille s'en retrouvent chamboulées. La GEU est la première cause de mortalité au premier trimestre de la grossesse. 2 % des femmes enceintes en sont victimes. Le risque de séquelles est important, d'où la nécessité d'un diagnostic précoce. Après une GEU, le taux de récidive est d'environ 10 à 20 %. Dans 20 à 30 % des cas, elles entraînent une stérilité définitive. J'ai décidé d'écrire ce livre pour témoigner de la souffrance vécue à chaque étape d'une grossesse Extra-utérine : l'avant, le pendant mais aussi l'après.Notes Biographiques : Maman d'Anna, 10 ans, c'est en essayant d'avoir un deuxième enfant en 2012 que tout s'écroule: 12 grossesses, 1 fille, 7 grossesses non évolutives et 4 grossesses extra-utérines. Ces dernières ont été les moments les plus difficiles de ma vie.

La plateforme emploi-logement n'existe pas, ou plutôt, à ce jour, elle n'existe qu'à l'état d'idée. Ce manifeste entend lui faire sa place. Celle d'une instance locale physique, une alliance entre le monde du logement, celui du travail et les personnes en quête de logement et d'emploi (DEL, demandeurs emploi-logement). Le dispositif présenté dans cet ouvrage a été pensé afin de permettre à un employeur, un bailleur et un demandeur d'emploi-logement de s'engager conjointement et durablement dans un contrat de travail et un bail, et ce, au plus près des besoins de chacun. La plateforme emploi-logement décloisonne, réunit, mise sur les désirs et savoirs des demandeurs d'emploi-logement (DEL) et active des engagements mutuels (DEL, propriétaires, bailleurs sociaux, entrepreneurs, élus, responsables politiques, collectivités locales, etc.). Agissant comme une instance locale qui souhaite révolutionner les circuits établis (services sociaux et d'insertion), c'est un outil incontournable à développer pour être réellement en mesure de lutter contre l'exclusion.

En Algérie, les institutions officielles consacrent peu d'études à l'art et à la culture. Elles récoltent peu d'informations, et quand elles existent, elles sont peu chiffrées, analysées, et inaccessibles comme ressources à la communauté des artistes, universitaires, étudiants et des écoles d'art. Depuis quelques années, un regain d'intérêt est manifeste chez de jeunes artistes, issus des formations arts visuels et titulaires de post-graduation, et chez des chercheurs universitaires, pour la production artistique. Cette dynamique est soutenue par le développement, timide, de départements spécialisés de recherche en art d'institutions universitaires. En l'état actuel de la production d'information sur les arts visuels, de la volonté et de la compétence à en produire, de la capacité à le faire, de l'absence de banques de données, les chercheurs doivent être accompagnés, pour éviter le découragement. Nous construisons donc peu d'outils de savoir, d'informations et d'analyse. C'est une menace sournoise qui corrode le projet culturel. Mon travail s'inscrit dans cette volonté de donner de l'information précise, et de dégager une zone de partenariat, de confort, avec la nouvelle génération de chercheurs universitaires.